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Sintepav fecha acordo coletivo único para trabalhadores de Pernambuco e Ceará

Após reunião realizada no escritório do Sintepav/CE, com a presença de dos presidentes Aldo Amaral (Sintepav/PE), Raimundo Nonato (Sintepav/CE) e representantes da Mendes Júnior, ficou firmado para 2014 um acordo coletivo único para os trabalhadores dos dois estados com vigência no período de 01/11/2013 a 31/07/2015, com data base no dia 1º de agosto. As conquistas foram conseguidas com muito esforço e determinação. O acordo tem abrangência para os trabalhadores abrangidos pelas obras 631 – Transposição do Rio São Francisco lote 8 (estação de bombas) e 643 – Transposição Meta 1 Norte, com base territorial  nas seguintes cidades: Penaforte/CE, Jati/CE, Cabobró/PE e Verdejante/PE.

 

A primeira das conquistas diz respeito à data base, que passa a considerar o maior reajuste salarial, ou seja, se no Ceará o percentual for de 12% e em Pernambuco for de 14,5% valerá para os dois estados o maior percentual.  Outra conquista diz respeito à equiparação salarial. No acordo coletivo ficou pactuado que não haverá mais divergências de salários entre os trabalhadores dos dois estados. Agora fica valendo a equiparação pelo maior salário. O acordo também engloba a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), que será paga no ano de 2014, 176 horas, sendo excluídas as metas de segurança do trabalho.

 

No que diz respeito às gratificações, adicionais e outros auxílios ficou acordado que o adicional noturno será pago no percentual de 30% sobre o valor da hora diurna. Já as horas in itinere, já estão sendo pagas em Pernambuco, e serão apuradas no Ceará para que sejam pagas. Quanto às horas extras, ficou definido que as do sábado serão pagas também ao percentual de 100%.

 

Na pauta social ficou acordado que a cesta básica fica valendo o valor de R$ 180,00 sendo depositada em fevereiro de 2014 no cartão alimentação. Terá direito ao benefício o trabalhador que não tenha falta injustificada e que receba até R$ 5.000,00. Por fim, o acordo coletivo define o período de recesso de fim de ano, que ficou entre os dias 23/12/2013 à 03/01/2014, com início dos trabalhos no dia 06/01/2014. Para tanto serão trabalhados os dias 23/11, 30/11, 07/12 e 14/12, como compensação, sendo pagas as horas trabalhadas como normais.

 

CONFIRA OS VALORES POR CARTEGORIA

 

CARGO

HORA

MENSAL

Servente/ajudante

3,73

820,60

Auxiliar   de almoxarifado

5,49

1.207,80

Auxiliar   de escritório

5,49

1.207,80

Auxiliar   de laboratório

4,97

1.093,40

Auxiliar   de mecânico

4,97

1.093,40

Auxiliar   de pessoal

6,82

1.500,40

Auxiliar   de topografia

4,97

1.093,40

Vigia

3,83

842,60

Almoxarife

11,45

2.519,00

Apontador

5,49

1.207.80

Apropriador/Ficheiro

5,49

1.207,80

Armador

5,33

1.172,60

Borracheiro

5,33

1.172,60

Carpinteiro

5,33

1.172,60

Cozinheiro

4,27

939,40

Eletricista

6,75

1.485,00

Eletricista   de auto

9,21

2.026,20

Encanador

5,33

1.172,60

Lubrificador

5,49

1.207,80

Maçariqueiro

5,48

1.205,60

Marteleteiro

5,33

1.172,60

Motorista   de veículo leve

5,33

1.172,60

Motorista   de caminhão (2) eixos

6,75

1.485,00

Pedreiro

5,33

1.172,60

Pintor

5,33

1.172,60

Sinaleiro   de campo

5,33

1.172,60

Tratorista   de Pneu

6,58

1.447,60

Mecânico   de máquina pesada

12,59

2.769,80

Motorista   operador de Munk

6,93

1.524,60

Nivelador

6,93

1.524,60

Operador   de caminhão Betoneira

6,99

1.537,80

Operador   de Retro Escavadeira

6,93

1.524,60

Operador   de Pá Carregadeira

6,93

1.524,60

Encarregado   de Armador

17,72

3.898,40

Encarregado   de Campo

17,72

3.9898,40

Laboratorista

8,09

1.779,80

Motorista   de carreta

8,09

1.779,80

Operador   de Escavadeira Hidráulica

10,48

2.305,60

Operador   de Motoniveladora

9,53

2.096,60

Operador   de Trator Esteiras

8,01

1.762,20